Loading....
#ExyteCareersAreExciting
FIREMNÍ KULTURA
Budování lepší budoucnosti není možné bez lepší kultury
Díky globálnímu týmu motivovaných a talentovaných lidí dosahujeme dokonalosti, když každý člověk přispívá k našemu záměru "vytvářet lepší budoucnost". Společnost Exyte se zavázala podporovat pokrok na všech úrovních a zajistit, aby byl každý hlas vyslyšen a oceněn.
Síla společnosti Exyte spočívá v naší rozmanitosti. S více než 80 národnostmi ve více než 20 zemích oslavujeme jedinečné perspektivy a zkušenosti členů našeho týmu po celém světě, které spojuje odhodlání k dokonalosti a pozitivní změně.
JAK PODAT ŽÁDOST V PĚTI KROCÍCH
1. Najděte si práci
Prozkoumejte naše aktuální volná pracovní místa a zjistěte více o práci ve společnosti Exyte.
2. Aplikace
Pošlete svou žádost prostřednictvím našeho online portálu a představte své dovednosti a zkušenosti.
3. Fáze pohovoru
Provedeme telefonické výběrové řízení a pohovory, abychom vás lépe poznali, případně vás pozveme na osobní pohovor nebo návštěvu na místě.
4. Nabídka práce
V případě úspěchu vám zašleme pracovní nabídku, ve které budou uvedeny podmínky zaměstnání.
5. Vítejte ve společnosti Exyte
Jakmile nabídku přijmete, stanete se součástí rodiny Exyte a začnete svou cestu s námi!
ČASTO KLADENÉ OTÁZKY
Jaké dokumenty mám přiložit k přihlášce?
Životopis s kontaktními údaji (telefonní číslo a e-mailová adresa). V případě potřeby si vyžádáme certifikáty / motivační dopisy / doklady o kvalifikaci.
Mohu se ucházet o více pozic najednou?
Můžete se ucházet o více pozic najednou. Kromě toho pro vás budeme hledat další vhodné příležitosti v rámci naší společnosti.
Existuje nějaká lhůta pro podání přihlášky?
Pro naše volná pracovní místa nemáme stanoveny žádné lhůty. Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, je stále otevřená.
Jak mohu sledovat stav své žádosti?
Do našeho systému pro správu uchazečů se můžete kdykoli přihlásit pomocí svého účtu a zkontrolovat stav své žádosti. Kontaktní údaje na odpovědnou osobu najdete u každé pracovní nabídky a můžete se na ni obrátit přímo e-mailem s dotazem.
Jaké kariérní příležitosti nabízí společnost Exyte?
Ve společnosti Exyte můžete rozvíjet svou profesní kariéru různými způsoby. Společnost Exyte nabízí mnoho možností v tuzemsku i na mezinárodní úrovni pro vaši individuální kariéru, od projektových rolí přes pozice odborníků v daném oboru až po vedoucí pozice. Váš osobní rozvoj s vámi probíráme v rámci pravidelných hodnocení zaměstnanců.
Nabízí společnost Exyte stáže/studentské pozice a diplomové práce?
Nabízíme stáže/studentská místa a diplomové práce ve všech oblastech. Abychom mohli vaši žádost rychle zařadit do správného oddělení, potřebujeme od vás následující informace:
Které oddělení vás zajímá? Zde je několik možností: Projektový management, inženýrství, zásobování, obchod, kvalita, prodej, EHS, HR.
Nejbližší možné datum nástupu
Délka přidělení
Povinná / dobrovolná stáž
Pro diplomové práce - Neváhejte se s námi podělit o své nápady, abychom je s vámi mohli v diskusi dále upřesnit.
Nabízí společnost Exyte možnosti školení?
Rozvoj a školení jsou ve společnosti Exyte důležitými stavebními kameny při každoročních kolech hodnocení zaměstnanců. Pro každého zaměstnance také odvozujeme odpovídající plán rozvoje pro rozvoj do budoucích oblastí a pozic. Společnost Exyte nabízí celou řadu různých možností vzdělávání, od interní vzdělávací platformy přes semináře s interním rozvojem našich zaměstnanců až po semináře nabízené externími poskytovateli (včetně certifikátů).
Onboarding
Nástup do nové práce může být zdrcující, ale ve společnosti Exyte jsme tu proto, abychom novým zaměstnancům přechod usnadnili a zpříjemnili. Náš nástupní proces upřednostňuje sociální a kulturní integraci a zajišťuje, aby se každý od prvního dne cítil vítaný a začleněný do svého týmu.
Naši vedoucí pracovníci udávají tón naší organizační kultuře a poskytují novým zaměstnancům vedení a podporu, aby mohli uspět. Každý nově přijatý zaměstnanec bude mít svého parťáka, který ho bude doprovázet během fáze onboardingu a bude mu poskytovat vedení a podporu.
Noví zaměstnanci obdrží užitečné tipy, zdroje a pokyny krok za krokem, které usnadní hladký průběh nástupu.
Ve společnosti Exyte investujeme do úspěchu tím, že investujeme do našich lidí.
Kultura rozvoje
Jsme hrdí na to, že jsme organizací, která si váží rozvoje svých zaměstnanců, podporuje ho a žije jím. Naše firemní hodnoty a klíčové kompetence a zásady vedení nám poskytují kompas, který nám pomáhá při navigaci na této cestě. Pěstujeme otevřenou a transparentní kulturu zpětné vazby. Zaměstnanci pravidelně dostávají konstruktivní zpětnou vazbu a mají možnost přispět vlastními nápady a návrhy. To nám umožňuje identifikovat silné stránky a rozvíjet je a zároveň neustále pracovat na zlepšování.
Dalším zásadním aspektem rozvoje našich zaměstnanců je flexibilní vzdělávání. Uvědomujeme si, že požadavky a výzvy na dnešním pracovišti se neustále vyvíjejí, a proto nabízíme našim zaměstnancům řadu vzdělávacích příležitostí přizpůsobených jejich individuálním potřebám. Kromě rozsáhlého portfolia online vzdělávání poskytujeme našim odborníkům školení na míru, stejně jako programy pro začínající vedoucí pracovníky a nabídky dalšího vzdělávání pro vrcholový management - podporujeme zaměstnance na všech úrovních v neustálém rozšiřování jejich znalostí a dovedností. Protože jsme pevně přesvědčeni, že úspěch společnosti je neoddělitelný od neustálého rozvoje zaměstnanců.
Upřednostňujeme vaše možnosti růstu. Podporujeme všechny naše zaměstnance po celém světě, od individuálních cest rozvoje až po flexibilní pracovní podmínky. Rozumíme životním změnám a umožňujeme vám realizovat projekty, které vás baví. Se společností Exyte zažijete atraktivní, spravedlivé a udržitelné benefity ve všech našich subjektech po celém světě.
Osobní rozvoj
Náš přístup k individuálnímu rozvoji spočívá v celoživotním vzdělávání. Nabízíme interní i externí příležitosti ke vzdělávání a školení, stejně jako každodenní školení přímo na pracovišti.
Zaměstnáváme špičkové technologie
Využívejte nejlepší a nejmodernější nástroje a technologie, posouvejte inovace vpřed a posouvejte hranice našich odvětví.
Dobrodružství
Dodávka high-tech zařízení je vždy obrovským podnikem plným výzev. Zvládněte s námi inženýrství, konstrukci a řízení projektů.
Rozmanitost
V našich globálních pobočkách a projektech spolupracují zaměstnanci z více než 80 zemí v různorodých týmech, které přijímají etnické, kulturní a náboženské rozdíly.
Flexibilní pracovní modely
V závislosti na typu práce jsou k dispozici flexibilní pracovní (časové) modely a modely na částečný úvazek.
Spravedlivé odměňování
Nabízíme konkurenceschopné platy a benefity, které zajišťují, že naši zaměstnanci jsou za svou tvrdou práci spravedlivě odměňováni.
Dobrý pocit
Připojte se k nám při zábavných akcích, oslavách a týmových aktivitách, abyste posílili morálku a užili si čas s kolegy.
Zdraví a pohoda
Společnost Exyte upřednostňuje zdraví a pohodu tím, že nabízí základní služby, jako jsou zdravotní prohlídky, podpora duševního zdraví a očkování.
Program pomoci zaměstnancům
Náš program pomoci zaměstnancům (pme family service) nabízí bezplatné a důvěrné posouzení, krátkodobé poradenství, doporučení a následné služby zaměstnancům, kteří mají osobní a/nebo pracovní problémy (dostupnost závisí na regionu).
Rozmanitost
Výzkum společnosti Gallup ukazuje, že rozmanité týmy jsou o 87 % lepší v rozhodování a že společnosti s rozmanitou a inkluzivní kulturou vykazují o 22 % vyšší míru angažovanosti zaměstnanců. Společnost McKinsey & Company zjistila, že zaměstnanci na rozmanitých a inkluzivních pracovištích jsou spokojenější a angažovanější díky pocitu, že si cení svého přínosu.